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我们都知道疫情爆发后就业形势有多么困难，但统计数据显示，近两三年进入就业市场的大学毕业生数量迅速增加。在我国，2023年将达到1158万人。市场供求体系发生重大变化，就业压力和挑战前所未有。
作为负责任的全领先新能源汽车企业，比亚迪在困难时期为社会提供3万多个就业岗位供大学毕业生选择，让年轻人“好就业、好就业、好生活”。努力鼓励这一点。职业。“数据显示，今年截至目前，比亚迪累计招聘学生人数已达318万人，其中硕士生613人。另外，据不完全统计，今年比亚迪已在全国37个城市招聘。该公司正在招聘机械、电气、电子信息、自动化等50个门类，现有研发团队人员808人。
为什么我们需要这么多人才？
众所周知，比亚迪今年上半年销量12556万辆，成为中国乃至全新能源汽车销量第一，可以说创造了中国式发展的奇迹。重要的一点是，比亚迪今年的销量目标将是300万辆起步，而随着3万多名大学毕业生的引进，源源不断的人力资源有望助力公司发展。
此外，比亚迪多年来专注全市场，已成功进入欧洲、美国、日本、韩国、澳大利亚等发达市场，近期又进军东南亚市场。公司在马来西亚和泰国建立了生产基地，还在泰国和巴西投资建设了生产基地。正因为有远大的理想，比亚迪始终坚持“人才长远原则”。
强大“科技鱼缸”开启未来
事实上，比亚迪目前拥有69万人的研发团队、11个技术研究院、28万项合格专利。据统计，2022年，比亚迪研发投入总额将达到20223亿元，占营业利润的477%。
接下来，比亚迪将继续加大技术投入，保持市场竞争优势，并引进超过3万名大学毕业生，为技术创新提供更多源头支撑，为行业提供更好的技术继续贡献力量。目前，比亚迪已掌握电池、电机、电控、刀片电池、DM-i超级混合动力、e-platform30、CTB电池车身集成等新能源汽车全产业链核心技术，“易四方””等等。云汽车等颠覆性技术，有理由相信比亚迪强大的“技术池”将让其未来在新能源汽车发展领域取得更进一步的进展。
我会写在最后
无论公司发展如何，比亚迪此举都是为了为国家和社会培养更多的人力资源，让毕业生能够在比亚迪这样的顶尖企业学习前沿技术和思维，成为比亚迪那样的人，我们希望培养专业董事。经典口号“Build-Your-Dreams”，让你的梦想成真！
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